TRƯỞNG NHÓM KIẾN TRÚC REVIT

Phòng:
Thiết kế
Số lượng:
01
Thời hạn:
Địa điểm:
Hà Nội

Bạn sẽ làm gì:

  • Quản lý và điều phối nhóm Kiến trúc triển khai hồ sơ thiết kế kỹ thuật – thi công trên nền tảng Revit, đảm bảo chất lượng – tiến độ – tính đồng bộ hồ sơ.
  • Tổ chức xây dựng, cập nhật và kiểm soát mô hình BIM kiến trúc theo từng giai đoạn thiết kế (LOD phù hợp).
  • Phân công công việc, hướng dẫn kỹ thuật Revit, kiểm tra – phê duyệt bản vẽ/mô hình của các thành viên trong nhóm.
  • Chủ trì phối hợp với các bộ môn Kết cấu, MEP, PCCC để kiểm soát xung đột và thống nhất giải pháp kỹ thuật.
  • Kiểm soát việc tuân thủ quy chuẩn, tiêu chuẩn, chỉ dẫn kỹ thuật và quy định BIM của dự án/Công ty.
  • Tổng hợp, rà soát và phát hành hồ sơ kiến trúc kỹ thuật – thi công, thống kê và kiểm soát khối lượng từ mô hình.
  • Là đầu mối làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn, Ban QLDA, tiếp nhận – xử lý – triển khai các yêu cầu điều chỉnh thiết kế.
  • Xây dựng, chuẩn hóa quy trình BIM, template, thư viện family, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả triển khai dự án.
  • Hỗ trợ đào tạo, kèm cặp và phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
  • Khác biệt tại KMCC: Trưởng nhóm tập trung quản lý chuyên môn – dẫn dắt đội ngũ – nâng chất lượng BIM.

Chúng tôi tìm người như thế nào?

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc Công trình hoặc các ngành liên quan.
  • Có từ 02–03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã từng dẫn dắt nhóm thiết kế/BIM.
  • Thành thạo Revit Architecture, hiểu rõ quy trình BIM và phối hợp liên bộ môn.
  • Có khả năng tổ chức công việc, kiểm soát tiến độ, giao tiếp và xử lý vấn đề kỹ thuật.
  • Sẵn sàng làm thêm giờ khi dự án yêu cầu.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công trình thương mại, công nghiệp.

Bạn sẽ được gì?

  • Thu nhập cạnh tranh: Mức lương không giới hạn thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
  • Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
  • Môi trường làm việc: Thân thiện, Chuyên nghiệp – minh bạch – trao quyền theo năng lực.
  • Chế độ đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
  • Hoạt động nội bộ: Du lịch, sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, 19/11, teambuilding, hoạt động thiện nguyện.